CALL US
088-258-3131
E-MAIL
info@softbankthai.com
Menu
Home
About Us
ธนาคารซอฟท์แวร์
ถอดรหัส DNA โปรซอฟท์
Prosoft Way
Social Enterprise
Prosoft Roadmap
Creative Park
Startup
Prosoft family
Company
Company Profile
History
Management Team
Gallery
Office Location
Financial
Awards & Standards
Job Opportunity
Who We Are
Prosoft Comtech Co.,Ltd.
Prosoft ERP Co.,Ltd.
Prosoft HCM Co.,Ltd.
Prosoft Web Co.,Ltd.
Prosoft ITO Co.,Ltd.
Onlinesoft Comtech Co.,Ltd.
What We Do
Where We Work
กรุงเทพฯ
เชียงใหม่
How We Work
Marketing Innovation
Product Innovation
Service Innovation
Management Innovation
Human Capital Management
Lean Management
Happy Work Place
แนวทางการทำงาน
พี่สอนน้อง
Our Model
ทำกำไรด้วยการ "ให้"
เล่าสู่กันฟัง
Article
การตลาด
การบริการ
การเงินและบัญชี
Work Smart
IT&Technology
บริหารงานบุคคล
Research & Development
บริหารธุรกิจ
The Leader
ธรรมะกับ IT
Quote
VDO ธุรกิจ SME
News
Jobs
หน้าแรก
About Us
Prosoft Way
Prosoft Way วิถีโปรซอฟท์
ย้อนกลับ
หน้าแรก
About Us
Prosoft Way
หมวดหมู่ทั้งหมด
About Us
ธนาคารซอฟท์แวร์
ถอดรหัส DNA โปรซอฟท์
Prosoft Way วิถีโปรซอฟท์
Social Enterprise
Prosoft Roadmap
Startup
ค้นหา
Prosoft Way วิถีโปรซอฟท์
53 รายการ
สนุกกับงานที่ทำ
สนุกกับงานที่ทำ
เราเป็นองค์กรที่ทำงานไม่ซ้ำซากจำเจ ทุกๆ วันพนักงานเราทุกคนมีเรื่องที่ต้องคิดต้องทำใหม่ๆ เสมอ จงสนุกในสิ่งที่ทำ ไม่มีเหตุผลที่คุณจะทำธุรกิจถ้าไม่สนุกกับมัน ความสนุกคือสิ่งที่ทำให้คุณและเพื่อนร่วมงาน ..
ความสนุก
การทำงาน
แรงกระตุ้น
2199 ผู้เข้าชม
เรียนรู้ตลอดชีวิต
เรียนรู้ตลอดชีวิต
เราอยู่ในธุรกิจไอที ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ทุกวินาที เราจะไม่หยุดที่จะเรียนรู้ เราต้องเรียนรู้ตอลดชีวิต ไม่ว่าเราจะมีอายุเพิ่มขึ้นแค่ไหน อายุ 30, 40, 50 หรือ 60 ปี เราก็จะเพิ่มพลังแห่งการเรียนรู้ไปตลอดเวลาทุกนาที ..
การเรียนรู้
การเปลี่ยนแปลง
วิถีโปรซอฟท์
1922 ผู้เข้าชม
ไม่ต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
ไม่ต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
เราจะยอมรับการเปลี่ยนแปลงทุกอย่างที่เกิดขึ้นภายในองค์กร ไม่หงุดหงิด ไม่ต่อต้าน แต่จะปรับเปลี่ยนไปตามนั้น เพราะเราเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงจะนำมาซึ่งความสำเร็จในอนาคต
การเปลี่ยนแปลง
การยอมรับ
ความสำเร็จ
2058 ผู้เข้าชม
ธุรกิจเพื่อสังคม เพื่อสร้างสิ่งดีงาม
ธุรกิจเพื่อสังคม เพื่อสร้างสิ่งดีงาม
เรามีเป้าหมายที่ชัดเจนว่าเราจะเป็นธุรกิจเพื่อสังคม (Social Enterprise) เราต้องการสร้างโอกาส สร้างคน สร้างงานทางด้านไอทีให้คนต่างจังหวัดโดยใช้เชียงใหม่เป็นศูนย์กลาง เราจะมอบโอกาสในการจ้างงานที่ดี ..
เพื่อสังคม
การสร้างธุรกิจ
เป้าหมาย
1859 ผู้เข้าชม
ใส่ใจทุกรายละเอียดของงาน
ใส่ใจทุกรายละเอียดของงาน
เราต้องส่งมอบสินค้าที่ดีที่สุดให้ลูกค้า ความแตกต่างระหว่างการส่งมอบที่น่าพอใจกับการส่งมอบสินค้าที่ยอดเยี่ยมคือ ความใส่ใจทุกรายละเอียดในตัวสินค้าและการบริการ คนโปรซอฟท์เราทุกคนจะต้องมีนิสัย ..
Prosoft Way
การบริการ
การสร้างนิสัย
4942 ผู้เข้าชม
ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมพนักงาน
ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมพนักงาน
สิ่งสำคัญที่สุดในโปรซอฟท์คือ คน ไม่มีอะไรที่สำคัญที่สุดในโปรซอฟท์เท่าคนโปรซอฟท์ คนเก่ง คนดี คนที่ใช่ จะเป็นคนนำพาให้บริษัทประสบความสำเร็จ เราได้ให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรโดยผ่านการฝึก ..
อบรมพนักงาน
สิ่งสำคัญ
การฝึกอบรม
2883 ผู้เข้าชม
ใส่อะไรก็ได้ถ้าคิดออก
ใส่อะไรก็ได้ถ้าคิดออก
ในการแต่งตัวมาทำงานที่ออฟฟิต ทุกคนสามารถแต่งตัวอย่างไรก็ได้แต่ขอให้สุภาพหน่อย การแต่งตัวผูกเนกไทใส่สูทแต่คิดไม่ออกก็ไม่มีประโยชน์อะไร ขออย่างเดียวตอนที่เราจะต้องไปพบปะลูกค้า เราต้องแต่งตัวให้มี ..
การแต่งตัว
การทำงาน
Prosoft Way
3869 ผู้เข้าชม
สร้างทีมงานที่มีไฟ
สร้างทีมงานที่มีไฟ
การที่คนโปรซอฟท์ได้คิด ได้สร้างนวัตกรรมใหม่ๆ สู่ลูกค้า ทำให้พวกเราทำงานด้วยความมันส์ สนุกตื่นเต้น ตลอดเวลาที่ผ่านมาพวกเราได้ทำงานด้วยความมุ่งมั่น ทุ่มเท ได้สร้างทีมงานที่มีไฟในการทำงานจากรุ่นสู่รุ่น ..
Team Work
การสร้างทีมงาน
วิถีโปรซอฟท์
3354 ผู้เข้าชม
แตกเพื่อเติบโต
แตกเพื่อเติบโต
ตอนนี้เราได้แตกเป็นบริษัทในเครืออีก 5 บริษัท เราต้องการปรับโครงสร้างบริษัทให้มีขนาดเล็กลง มีความชำนาญเฉพาะตัว เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ให้คนภายในทีมมีความรู้สึก ..
แตกเพื่อโต
Prosoft Way
การบริหารงาน
1798 ผู้เข้าชม
สร้างบริษัทที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น
สร้างบริษัทที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น
เราอยู่ในธุรกิจไอทีที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เราช้าไม่ได้แม้ก้าวเดียว การหยุดนิ่งนั่นหมายถึงเราถอยหลังเข้าคลอง คนในองค์กรของเราต้องมีแต่ผู้ที่มีความกระตือรือร้นในการทำงานเท่านั้น ..
วิถีโปรซอฟท์
สร้างบริษัท
การทำงาน
2398 ผู้เข้าชม
54169 ผู้เข้าชม
«
1
2
3
4
5
6
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 7 รายการ)
บทความล่าสุด
ดูทั้งหมด
ไขความลับ ทำไมแจ๊ค หม่า เจ้าพ่อแห่ง Alibaba ถึงไม่จ้าง “คนที่เก่งที่สุด” มาร่วมงานด้วย
ไขความลับ ทำไมแจ๊ค หม่า เจ้าพ่อแห่ง Alibaba ถึงไม่จ้าง “คนที่เก่งที่สุด” มาร่วมงานด้วย
รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
16768 ผู้เข้าชม
9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก
9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
12635 ผู้เข้าชม
สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?
สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด
7432 ผู้เข้าชม
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com