สร้างบริษัทที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น

เราอยู่ในธุรกิจไอทีที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เราช้าไม่ได้แม้ก้าวเดียว การหยุดนิ่งนั่นหมายถึงเราถอยหลังเข้าคลอง คนในองค์กรของเราต้องมีแต่ผู้ที่มีความกระตือรือร้นในการทำงานเท่านั้น  คนที่ทำงานแบบไปวันๆ หรือ Day To Day ควรโดนตัดออก Leader ประจำทีมไม่ควรให้การสนับสนุนคนที่เฉื่อยชาทำงานอยู่ในองค์กร เพราะพวกเขาจะเป็นที่แพร่เชื้อที่ไม่ดีให้กับคนอื่นๆ

การที่เรามีคนที่ไม่มีคุณภาพอยู่ในทีมงาน คนเหล่านี้จะเป็นคนไล่คนเก่ง คนดี คนที่ใช่ หนีจากองค์กรของเรา เพราะคนเก่ง คนที่กระตือรือร้นไม่อยากทำงานร่วมกับคนที่เฉื่อยชาแม้แต่คนเดียว

Credit : คุณวิโรจน์ เย็นสวัสดิ์ | Facebook