แตกเพื่อเติบโต

ตอนนี้เราได้แตกเป็นบริษัทในเครืออีก 5 บริษัท เราต้องการปรับโครงสร้างบริษัทให้มีขนาดเล็กลง มีความชำนาญเฉพาะตัว เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ให้คนภายในทีมมีความรู้สึกเหนียวแน่นกันมากยิ่งขึ้น การสื่อสารทั่วถึงทั้งองค์กร พนักงานอาจมองว่าบริษัทเราเล็กลงก็จริง แต่ทุกคนจะมีอิทธิพลทางความคิดและจะโฟกัสงานตนเองมากยิ่งขึ้น ทำให้เกิดความภาคภูมิใจในความสำเร็จที่จะเกิด

การมีทีมงานที่เล็กกะทัดรัดจะทำให้พนักงานเรียนรู้งานได้อย่างรวดเร็ว ทำให้พวกเขาสามารถถกไอเดียเพื่อนำมาสร้างนวัตกรรมให้ดียิ่งขึ้น จะมีไอเดียใหม่ๆ เกิดขึ้นจากกลุ่มเล็กๆ แต่มีพลังมหาศาล

ถึงเวลาแล้วที่พวกเราจะสร้างบริษัทใหม่ที่เต็มไปด้วยคนที่มีความรักในงานที่ทำ กระตือรือร้น มีความคิดสร้างสรรค์ เป็นคนที่เหมาะสม คนที่ใช่สำหรับองค์กรที่จะเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป

Credit : คุณวิโรจน์ เย็นสวัสดิ์ | Facebook