CALL US
088-258-3131
E-MAIL
info@softbankthai.com
Menu
Home
About Us
ธนาคารซอฟท์แวร์
ถอดรหัส DNA โปรซอฟท์
Prosoft Way
Social Enterprise
Prosoft Roadmap
Creative Park
Startup
Prosoft family
Company
Company Profile
History
Management Team
Gallery
Office Location
Financial
Awards & Standards
Job Opportunity
Who We Are
Prosoft Comtech Co.,Ltd.
Prosoft ERP Co.,Ltd.
Prosoft HCM Co.,Ltd.
Prosoft Web Co.,Ltd.
Prosoft ITO Co.,Ltd.
Onlinesoft Comtech Co.,Ltd.
What We Do
Where We Work
กรุงเทพฯ
เชียงใหม่
How We Work
Marketing Innovation
Product Innovation
Service Innovation
Management Innovation
Human Capital Management
Lean Management
Happy Work Place
แนวทางการทำงาน
พี่สอนน้อง
Our Model
ทำกำไรด้วยการ "ให้"
เล่าสู่กันฟัง
Article
การตลาด
การบริการ
การเงินและบัญชี
Work Smart
IT&Technology
บริหารงานบุคคล
Research & Development
บริหารธุรกิจ
The Leader
ธรรมะกับ IT
Quote
VDO ธุรกิจ SME
News
Jobs
หน้าแรก
How We Work
แนวทางการทำงาน
แนวทางการทำงาน
ย้อนกลับ
หน้าแรก
How We Work
แนวทางการทำงาน
หมวดหมู่ทั้งหมด
How We Work
Marketing Innovation
Product Innovation
Service Innovation
Management Innovation
Human Capital Management
Lean Management
Happy Work Place
แนวทางการทำงาน
พี่สอนน้อง
Our Model
ทำกำไรด้วยการ "ให้"
ค้นหา
แนวทางการทำงาน
122 รายการ
หัวหน้าชอบล้วงลูกทำอย่างไร
หัวหน้าชอบล้วงลูกทำอย่างไร
- เราเองอาจเป็นส่วนหนึ่งของสาเหตุหรือไม่ - เราไม่ชอบรายงานความคืบหน้าของงานหรือเปล่า - งานเราตกหล่นบ่อยๆ ในรายละเอียดเพียงใด
แนวทางการทำงาน
หัวหน้า
พนักงาน
4223 ผู้เข้าชม
ความลับของคนที่ประสบความสำเร็จ
ความลับของคนที่ประสบความสำเร็จ
1.ชอบคิด 2.มีทัศนคติที่ดี 3.ไม่ตีกรอบตัวเองให้อยู่จุดเดิม 4.มีจุดหมายชัดเจน และเดินหน้าตามแผนที่ตั้งไว้อย่างจริงจัง 5.หมั่นสำรวจตัวเองอยู่เสมอ 6.มีความกระตือรือร้น หรือความมุ่งมั่นในสิ่งที่จะทำ ...
แนวทางการทำงาน
ประสบความสำเร็จ
ความลับ
11035 ผู้เข้าชม
ทำอย่างไรให้เป็นคนมีความมุ่งมั่น (How to Be Single Minded?)
ทำอย่างไรให้เป็นคนมีความมุ่งมั่น (How to Be Single Minded?)
ความมุ่งมั่นในการทำงานเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้การทำงานนั้นประสบความสำเร็จ เนื่องจากเราจะต้อง Focus หรือมุ่งเน้นในสิ่งที่เราทำอย่างเต็มที่ และทำอย่างเป็นจริงเป็นจัง
แนวทางการทำงาน
ความมุ่งมั่น
17637 ผู้เข้าชม
ขอบคุณทุกครั้งที่มีคนติเตือน
ขอบคุณทุกครั้งที่มีคนติเตือน
ถ้าไม่มีใครติเตือนหรือบอกสิ่งที่ควรแก้ไขปรับปรุงกับเราเลย แสดงว่าเริ่มมีอะไรผิดปกติแล้ว ให้หันกลับมามองตัวเอง ว่าเราเป็นเหมือนน้ำเต็มแก้วหรือเปล่า
แนวทางการทำงาน
การติเตือน
การขอบคุณ
การปรับปรุงแก้ไข
3322 ผู้เข้าชม
บุคลิกภาพ 5 แบบของพนักงานที่มักจะได้รับการเลื่อนขั้น
บุคลิกภาพ 5 แบบของพนักงานที่มักจะได้รับการเลื่อนขั้น
คนทำงานแบบมนุษย์เงินเดือนส่วนมากล้วนอยากจะได้รับการโปรโมตเลื่อนตำแหน่งกันเป็นธรรมดา (แต่ผมขอไม่บอกว่าทุกคนแล้วกัน เพราะบางคนก็ไม่อยากเลื่อนขั้นอะไร)
แนวทางการทำงาน
บุคลิกภาพ
บุคคล
4200 ผู้เข้าชม
9 วิธีที่จะเป็นสมาชิกของทีมงานที่ดี
9 วิธีที่จะเป็นสมาชิกของทีมงานที่ดี
9 วิธีที่จะเป็นสมาชิกของทีมงานที่ดี เช่น 1. ทำเป็นตัวอย่าง 2. พยายามใช้จุดแข็งของตัวเองช่วยเหลือทีมงาน 3. แบ่งบันแนวคิดหรือประสิทธิภาพที่เป็นด้านบวกของเรา ...
แนวทางการทำงาน
Team Work
ทีมงานที่ดี
2915 ผู้เข้าชม
อะไรคือวิธีในการประชุมที่มีประสิทธิภาพ
อะไรคือวิธีในการประชุมที่มีประสิทธิภาพ
1. คนที่เข้าประชุมต้องมีบทบาทในที่ประชุม .. 2. เวลาเข้าประชุม อย่ามามือเปล่า .. 3. ประธานที่ประชุมต้องรู้จักบริหารเวลา .. 4. การประชุมต้องไม่เกินสองชั่วโมง .. 5. หลักการที่สำคัญมาก คือคนที่นำเสนอต้องรู้จักเข้าประเด็น ..
แนวทางการทำงาน
ประชุม
บริหารจัดการ
6146 ผู้เข้าชม
อาสาแบกรับงาน
อาสาแบกรับงาน
โปรซอฟท์เป็นบริษัทที่กำลังขยายกิจการอีกมากมาย เราต้องการคนหนุ่มสาวไฟแรงที่มีความสามารถเข้ามาบริหารกิจการ ถึงเวลาหรือยังที่เราควรพาตัวเองเข้าไปในงาน
อาสา
แบกรับงาน
โปรซอฟท์
ขยายกิจการ
2300 ผู้เข้าชม
ทฤษฎีฝูงห่าน
ทฤษฎีฝูงห่าน
4270 ผู้เข้าชม
กระตือรือร้น หิวกระหายและใฝ่การบริการ
กระตือรือร้น หิวกระหายและใฝ่การบริการ
เราอยากได้คนที่กระตือรือร้น มีความหิวกระหายและมีจิตใจที่ใฝ่การบริการ พนักงานทุกคนต้องมีคุณสมบัติดังกล่าว ไม่ว่าจะเป็นพนักงานเก่าหรือพนักงานใหม่
4514 ผู้เข้าชม
121949 ผู้เข้าชม
«
1
2
3
4
5
6
...
13
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 7 รายการ)
บทความล่าสุด
ดูทั้งหมด
ไขความลับ ทำไมแจ๊ค หม่า เจ้าพ่อแห่ง Alibaba ถึงไม่จ้าง “คนที่เก่งที่สุด” มาร่วมงานด้วย
ไขความลับ ทำไมแจ๊ค หม่า เจ้าพ่อแห่ง Alibaba ถึงไม่จ้าง “คนที่เก่งที่สุด” มาร่วมงานด้วย
รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
16768 ผู้เข้าชม
9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก
9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
12635 ผู้เข้าชม
สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?
สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด
7432 ผู้เข้าชม
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com