How We Work : หน้า 4

ผู้นำต้องยิ้มแย้มแจ่มใสเสมอ หน้าตาต้องไม่บูดบึ้ง พูดจาไพเราะ คำพูดต้องไม่บาดหูทำร้ายใคร ต้องมีอารมณ์สุขุมเยือกเย็น สร้างความสุขให้เกิดขึ้นทั่วทั้งองค์กร

ที่โปรซอฟท์เราไม่มีท่าไม้ตาย หัวหน้าต้องสอนงานให้รุ่นน้องจากรุ่นสู่รุ่น เราต้องการให้พนักงานเราทุกคนเก่งมากขึ้นในแต่ละวัน เราต้องไม่หวงวิชาความรู้

การจะทำงานใหญ่ให้สำเร็จภายในระยะเวลาอันสั้นต้องอาศัยคนจำนวนมาก ในกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ต้องอาศัยคนที่มีความสามารถเป็นจำนวนมากเพราะเราไม่ได้ใช้เครื่องจักรเลยแม้แต่ชิ้นเดียว

โปรซอฟท์เป็นบริษัทที่กำลังขยายกิจการอีกมากมาย เราต้องการคนหนุ่มสาวไฟแรงที่มีความสามารถเข้ามาบริหารกิจการ ถึงเวลาหรือยังที่เราควรพาตัวเองเข้าไปในงาน

เรากำลังทำ “Creative Park” ให้เป็นแบบอย่างการพึ่งพาตนเองด้วยการปลูกพืช ปลูกผัก ปลูกข้าวโดยไม่ใช้สารเคมี พื้นดินแห่งนี้ต้องเป็นอินทรีย์อย่างเดียวจะต้องไม่มีเคมีมาปะปนโดยเด็ดขาด

เมื่อวันศุกร์ที่ 22 สิงหาคม 2557 เวลา 13.30-16.00 น. อาจารย์นิลาวรรณ วงศ์ศิลปมรกต อาจารย์ประจำสาขาวิชาวิศวกรรมซอฟต์แวร์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยนอร์ท-เชียงใหม่ พร้อมคณะอาจารย์ และ ...

หัวหน้าภาควิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ พร้อมคณะอาจารย์ และ นักศึกษาระดับชั้น ปวช.ปีที่ 1 รวมทั้งสิ้น 73 คน ได้เข้าเยี่ยมชม บริษัท โปรซอฟท์ คอมเทค จำกัด

หน้าแรก

How We Work

How We Work

หน้าแรก

How We Work

How We Work

ยิ้มแย้มแจ่มใสเสมอ

ยิ้มแย้มแจ่มใสเสมอ

เยือกเย็น สุขุม ไม่โกรธใครง่ายๆ

เยือกเย็น สุขุม ไม่โกรธใครง่ายๆ

ปกครองลูกน้องด้วยความเที่ยงธรรม

ปกครองลูกน้องด้วยความเที่ยงธรรม

ถ่ายทอดวิชาทุกกระบวนท่า

ถ่ายทอดวิชาทุกกระบวนท่า

คัดเลือกเมล็ดพันธ์

คัดเลือกเมล็ดพันธ์

จะทำงานใหญ่ต้องอาศัย "คนจำนวนมาก"

จะทำงานใหญ่ต้องอาศัย "คนจำนวนมาก"

คน คือทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของโปรซอฟท์

คน คือทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของโปรซอฟท์

อาสาแบกรับงาน

อาสาแบกรับงาน

นำโปรซอฟท์เข้าสู่ Ecosystem

นำโปรซอฟท์เข้าสู่ Ecosystem

“เกษตรอินทรีย์” ทางรอดเกษตรกรไทย

“เกษตรอินทรีย์” ทางรอดเกษตรกรไทย

ข่าวสารล่าสุด

การดูงาน >> ม.นอร์ท : 22/8/57

การดูงาน >> ม.นอร์ท : 22/8/57

การดูงาน >> วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ : 16/6/57

การดูงาน >> วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ : 16/6/57

ข่าวการเยี่ยมชมบริษัท

ข่าวการเยี่ยมชมบริษัท