ทุกครั้งที่เกิดปัญหา นั่นคือโอกาสแห่งการเปลี่ยนแปลง

       ตลอดเวลาหลายปีที่ผ่านมาเรามีปัญหาเรื่องพนักงานขาดแคลน เราต้องสูญเสียค่าใช้จ่ายในการสรรหาพนักงานใหม่มากมาย เช่นค่าโฆษณาประกาศรับสมัครงานค่าจ้างแรงงานสำหรับพนักงานสรรหา เป็นต้น เรามีงานที่ต้องทำมากมายแต่ไม่มีคน เราหาคนที่มีคุณสมบัติตามที่เราต้องการได้น้อยไม่พอกับความต้องการ และจากผลสำรวจบริษัทซอฟท์แวร์ทั่วประเทศ เกือบทุกๆบริษัทขาดแคลนแรงงานทางด้านโปรแกรมเมอร์อย่างมากทุกครั้งที่เกิดปัญหา

       ผมเห็นว่ามันคือโอกาสแห่งการเปลี่ยนแปลง  มันคือโอกาสอย่างมากมายสำหรับโปรซอฟท์ เราจะสร้างความร่ำรวยจากปัญหาที่คนอื่นๆไม่สามารถแก้ปัญหาได้  เราจะก้าวข้ามปัญหาต่างๆเหล่านี้ซึ่งเป็นเรื่องที่ไม่ได้ยากเย็นอะไรเลย  เราจะต้องเดินเข้าสู่ถ้ำเสือเพื่อจะไปเอาลูกเสือ มันเป็นโอกาสที่จะทำให้เราก้าวเป็นบริษัทข้ามชาติ เราจะได้มีโอกาสทำงานกับคนไอทีเก่งๆระดับโลกที่บังกาลอร์ อินเดีย คนของอินเดียที่เก่งๆดีๆต้องเป็นคนของโปรซอฟท์

       เราจะสร้างโปรซอฟท์ให้เติบโตโดยเข้าไปแก้ปัญหาให้ลูกค้า ปัญหามาพร้อมโอกาสเสมอ

บทความโดย : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook