Kaizen

5 รายการ
การส่งเสริมการทำกิจกรรม Kaizen คือ การรณรงค์ให้ทั้งบริษัท “ทำงานให้น้อยลง” ในสมัยก่อนการที่จะบรรลุหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายมานั้น วิธีที่ชอบใช้กันก็คือ พยายามเข้าไป ทำอย่างเต็มที่ แต่ปัจจุบันซึ่งเป็นยุคที่ ..
3006 ผู้เข้าชม
สาเหตุที่ต้องมีการปรับปรุงวิธีการทำงานให้ดีขึ้น 1. เพื่อประหยัดเวลา 2. เพื่อประหยัดแรงงาน (รวมทั้งแรงสมองด้วย) ...
723 ผู้เข้าชม
การดำเนินกิจกรรมการปรับปรุงแบบ “ไคเซ็น” นั้น มีขั้นตอนการดำเนินโครงการด้วยกัน 3 ระดับ คือ ..
5536 ผู้เข้าชม
การทำไคเซ็นเป็นการสนับสนุนให้เกิดแนวทาง "การใช้ความคิด" ไม่ใช่ "การตรากตรำทำงาน"
1124 ผู้เข้าชม
1. การละทิ้งความคิดเก่าๆ ที่ว่าไม่สามารถทำให้เกิดขึ้นได้ และคิดใหม่ว่าทุกอย่างสามารถทำให้เกิดขึ้นได้ 2. การคิดว่าจะทำอย่างไรด้วยวิธีการใหม่ๆ เพื่อให้งานสำเร็จ ...
2103 ผู้เข้าชม

บทความล่าสุด

รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
12637 ผู้เข้าชม
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
9397 ผู้เข้าชม
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด
5422 ผู้เข้าชม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์