จ้างคนให้ตรงกับงาน

จ้างคนให้ตรงกับงาน

 

 

 

 

       ในการรับพนักงานใหม่  ให้พิจารณารับคนที่เหมาะสมกับงานที่เขาจะมารับผิดชอบด้วย  เช่นตำแหน่งงาน Up Content ขึ้นเว็บไซต์  มีคนที่จบ ม.3 ม.6 ปวช. ปวส. และปริญญาตรีมาสมัครงาน  เราควรพิจารณาเลือกคนที่จบ ม.3 ม.6 หรือ ปวช.

ก็เพียงพอต่อตำแหน่งงานนี้ 

 

       เราไม่ควรรับปริญญาตรีหรือคนที่จบการศึกษาที่สูงกว่าตำแหน่งงาน  เพราะเราจ่ายผลตอบแทนตามตำแหน่งงาน เราไม่ได้จ่ายผลตอบแทนตามวุฒิการศึกษา  แม้ว่าตอนแรกเขาจะรับได้กับผลตอบแทนที่เรามอบให้  แต่อีกไม่นานโดยส่วนใหญ่แล้วเขาก็จะลาออกไปหางานใหม่  ทำให้การทำงานไม่ต่อเนื่อง ต้องเสียเวลาหาคน

 

       ส่วนคนที่จบไม่สูงมากนักแต่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน แม้ว่าเราจะเสียเวลา Train งานมากหน่อยแต่เมื่อได้ทำงานแล้วจะมีความมุ่งมั่น กระตือรือร้น  รักในงานที่ตนเองทำ และไม่ค่อยเปลี่ยนงานบ่อยๆ เพราะพวกเขาคิดว่าได้งานตามความเหมาะสมกับที่เขาได้เรียนมา

 

 

 

 

Credit : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook

 2028
ผู้เข้าชม

myAccount Cloud Accounting โปรแกรมบัญชีออนไลน์สำหรับ SMEs โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่ทำให้การทำบัญชีของคุณ เป็นไปอย่างง่ายดาย สะดวก รวดเร็ว

ข่าวสารล่าสุด

เมื่อวันศุกร์ที่ 22 สิงหาคม 2557 เวลา 13.30-16.00 น. อาจารย์นิลาวรรณ วงศ์ศิลปมรกต อาจารย์ประจำสาขาวิชาวิศวกรรมซอฟต์แวร์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยนอร์ท-เชียงใหม่ พร้อมคณะอาจารย์ และ ...
1919 ผู้เข้าชม
หัวหน้าภาควิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ พร้อมคณะอาจารย์ และ นักศึกษาระดับชั้น ปวช.ปีที่ 1 รวมทั้งสิ้น 73 คน ได้เข้าเยี่ยมชม บริษัท โปรซอฟท์ คอมเทค จำกัด
2522 ผู้เข้าชม
เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2557 เวลา 14.00 น. Mr. Marc Miller Vice Consul ได้เข้าเยี่ยมชมบริษัท โปรซอฟท์ คอมเทค จำกัด
2027 ผู้เข้าชม

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์