สร้างทีมงานเพื่อทำ Project ที่ตนเองหลงใหล

สร้างทีมงานเพื่อทำ Project ที่ตนเองหลงใหล

 

 

 

 

       บริษัทได้สร้างแรงบันดาลใจ กระตุ้นพนักงานสร้างทีมงานเพื่อทำโครงการที่ตัวเองหลงใหล  เพราะเราเข้าใจว่าผลงานอันยิ่งใหญ่เกิดจากการทำในสิ่งที่ตนเองชื่นชม พนักงานจะได้ทุ่มเทการทำงานอย่างดีที่สุด ทำงานอย่างสุดความสามารถ

 

       พนักงานทุกคนที่โปรซอฟท์มีสิทธิเสรีภาพเท่าเทียมกันที่จะทำผลิตภัณฑ์ให้มีความยิ่งใหญ่  เราไม่ได้จำกัดเรื่องอายุการทำงาน เรามองที่ความสามารถเป็นสิ่งสำคัญ ถ้าพนักงานคนไหนมีความสามารถ เพื่อนร่วมงานจะยอมรับเอง  ขอให้ทุกคนจงจำไว้ว่า “เราจะทำอะไรก็ได้ ถ้าพิสูจน์ว่าทำได้”

 

 

 

 

Credit : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook

 2209
ผู้เข้าชม

myAccount Cloud Accounting โปรแกรมบัญชีออนไลน์สำหรับ SMEs โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่ทำให้การทำบัญชีของคุณ เป็นไปอย่างง่ายดาย สะดวก รวดเร็ว

บทความล่าสุด

รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
14440 ผู้เข้าชม
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
10706 ผู้เข้าชม
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด
6200 ผู้เข้าชม

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์