ผู้นำตัวจริงไม่สร้างผู้จัดการ แต่สร้างผู้นำ

       หน้าที่ของผู้นำที่แท้จริงคือการสร้างทีมงานให้เข้มแข็งและอยู่ได้ด้วยตัวเอง  เราไม่อยากได้ผู้จัดการแต่เราอยากได้ผู้นำ เราต้องการให้พนักงานทุกคนเป็นผู้นำ ถ้าพนักงานทุกคนเป็นผู้นำเราก็ไม่จำเป็นต้องจ้างผู้จัดการมาคอยติดตาม ตรวจสอบการทำงานของเขา

       เมื่อทุกคนเป็นผู้นำด้วยตัวของเขาเอง เขาก็สามารถตัดสินใจ แก้ปัญหาต่างๆ ได้ตัวของเขาเอง  ทำให้เขาทำงานได้อย่างท้าทายความสามารถ เราต้องทำให้ทุกคนมีความภาคภูมิใจในตำแหน่งหน้าที่ของแต่ละคน 

Credit : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook