วัฒนธรรมของแบรนด์

วัฒนธรรมของแบรนด์

 

 

 

เจ้าของแบรนด์ จงมีความเชื่อมั่นในตัวพนักงานทุกคน ว่าจะรักษาแบรนด์ของท่านยิ่งชีพ แต่ก่อนจะเชื่อมั่น มอบความไว้วางใจให้เขา และมอบอำนาจให้เขา ท่านต้องฝึกเขาก่อนนะครับ ฝึกให้หนัก ฝึกให้เหมือนทหาร สั่งซ้ายหัน ขวาหัน ได้พร้อมเพรียงกันทั้งกองทัพ แล้วใส่วัฒนธรรมแบรนด์ไปในกองทัพแบรนด์ของท่าน หากองค์กรท่านถึงจุดนั้นเมื่อไหร่ ท่านก็ไม่จำเป็นต้องจ้าง ณเดชญ์ ญาญ่า หรือ ตุ๊กกี้ มาถือแบรนด์ท่านอีกเลยครับ

 

 

 

 

Credit : นนท์นักแสวงหาโอกาส

 1632
ผู้เข้าชม

myAccount Cloud Accounting โปรแกรมบัญชีออนไลน์สำหรับ SMEs โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่ทำให้การทำบัญชีของคุณ เป็นไปอย่างง่ายดาย สะดวก รวดเร็ว

บทความล่าสุด

รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
17671 ผู้เข้าชม
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
13568 ผู้เข้าชม
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด
7938 ผู้เข้าชม

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์