The Coach

7 รายการ
ปีเตอร์ ดรักเกอร์ มีสี่ค่านิยมพื้นฐานคือ ความสามารถ ความดี เมตตา และคำนึงถึงสังคม
944 ผู้เข้าชม
"We have done lots of research over the past three years, and we have found that leaders who have the best coaching skills have better business results."
922 ผู้เข้าชม
เมื่อดุลยพินิจอ่อนกำลัง อคติจะแข็งแรงขึ้นมาแทนที่
1020 ผู้เข้าชม
พยายามพัฒนาตนเองให้ฉลาด แต่ไม่ต้องพยายามทำให้คนอื่นรู้ว่าเราฉลาด
753 ผู้เข้าชม
โครงการเพื่อสังคมที่ดีที่สุด คือ ... การสร้างงาน
841 ผู้เข้าชม
"ผมฟังอย่างตั้งใจ เพราะว่ามีหลายสิ่งที่ผมยังไม่รู้"
659 ผู้เข้าชม
เมื่อผู้บริหารระดับสูงเห็นพนักงานระดับล่างทำงานดี แล้วแสดงความชื่นชมทันที พนักงานส่วนใหญ่จะปิติยินดีอย่างล้นเหลือ เพราะน้อยครั้งที่จะมีคนระดับสูงมามองเห็นคุณค่าและความทุ่มเทของเขา ..
888 ผู้เข้าชม

บทความล่าสุด

รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
11587 ผู้เข้าชม
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
8659 ผู้เข้าชม
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด
5003 ผู้เข้าชม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์