CALL US
088-258-3131
E-MAIL
info@softbankthai.com
Menu
Home
About Us
ธนาคารซอฟท์แวร์
ถอดรหัส DNA โปรซอฟท์
Prosoft Way
Social Enterprise
Prosoft Roadmap
Creative Park
Startup
Prosoft family
Company
Company Profile
History
Management Team
Gallery
Office Location
Financial
Awards & Standards
Job Opportunity
Who We Are
Prosoft Comtech Co.,Ltd.
Prosoft ERP Co.,Ltd.
Prosoft HCM Co.,Ltd.
Prosoft Web Co.,Ltd.
Prosoft ITO Co.,Ltd.
Onlinesoft Comtech Co.,Ltd.
What We Do
Where We Work
กรุงเทพฯ
เชียงใหม่
How We Work
Marketing Innovation
Product Innovation
Service Innovation
Management Innovation
Human Capital Management
Lean Management
Happy Work Place
แนวทางการทำงาน
พี่สอนน้อง
Our Model
ทำกำไรด้วยการ "ให้"
เล่าสู่กันฟัง
Article
การตลาด
การบริการ
การเงินและบัญชี
Work Smart
IT&Technology
บริหารงานบุคคล
Research & Development
บริหารธุรกิจ
The Leader
ธรรมะกับ IT
Quote
VDO ธุรกิจ SME
News
Jobs
หน้าแรก
Article
บริหารงานบุคคล
บริหารงานบุคคล
ย้อนกลับ
หน้าแรก
Article
บริหารงานบุคคล
หมวดหมู่ทั้งหมด
Article
การตลาด
การบริการ
การเงินและบัญชี
Work Smart
IT&Technology
บริหารงานบุคคล
Research & Development
บริหารธุรกิจ
The Leader
ธรรมะกับ IT
Quote
VDO ธุรกิจ SME
ค้นหา
บริหารงานบุคคล
37 รายการ
การคัดเลือกพนักงาน
การคัดเลือกพนักงาน
Alex Ferguson อดีตผู้จัดการทีม Manchester United บอกว่าวิธีในการคัดเลือกผู้เล่น เขาจะไม่ซี้อตัวผู้เล่นที่สโมสรทีมนั้นต้องการขายตัวผู้เล่นนั้น และทุกวันนี้ผมใช้วิธีที่คล้ายคลึงกันกับ ..
คัดเลือก
การรับพนักงาน
บริหารงานบุคคล
2412 ผู้เข้าชม
วิถี...ซิคเว่ / วิถี...เทเลนอร์
วิถี...ซิคเว่ / วิถี...เทเลนอร์
เมื่อ 2-3 สัปดาห์ที่ผ่านมา ผมได้พูดกับที่ประชุมพนักงานในกรุงอิสลามาบัด ประเทศปากีสถาน เกี่ยวกับการจัดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของบริษัท และสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของเรา ..
ซิคเว่ เบรคเก้
วิธีชนะใจ
บริหารงานบุคคล
ความเสี่ยง
1631 ผู้เข้าชม
วิธีบริหารเพื่อสร้างพลังทีมงาน
วิธีบริหารเพื่อสร้างพลังทีมงาน
- จัดการประชุม เป็นวิธีที่ผู้บริหารจะได้พูดคุยกับทีมงาน และสมาชิกในทีมเองก็ได้ปรึกษาหารือกันด้วยทั้งการประชุมอย่างเป็นทางการ หรือไม่เป็นทางการ ..
บริหารงานบุคคล
การสร้างทีมงาน
ทีมงานที่ดี
3618 ผู้เข้าชม
การฝึกฝนวัฒนธรรมลีน (LEAN) ให้เป็นนิสัย
การฝึกฝนวัฒนธรรมลีน (LEAN) ให้เป็นนิสัย
"คนที่อยากลดน้ำหนัก ต้องคิดหาวิธีที่จะทำให้ตนเองผอม ต้องออกกำลังกายหรือทำกิจกรรมใดบ้าง แล้วจึงลองไปปฏิบัติ ติดตามผลว่า วิธีนั้นประสบความสำเร็จหรือไม่" ..
การดูแลพนักงาน
Lean
วัฒนธรรมองค์กร
2634 ผู้เข้าชม
กลยุทธ์ในการเก็บรักษาพนักงาน (Employee Retention Strategy)
กลยุทธ์ในการเก็บรักษาพนักงาน (Employee Retention Strategy)
เรื่องราวต่อจากบทความที่ได้เขียนเกี่ยวกับเรื่องของการเก็บรักษาพนักงาน และสาเหตุที่พนักงานลาออกจากงาน ว่ามีสาเหตุมาจากอะไรบ้าง วันนี้ก็จะมาต่อกันว่า ด้วยสาเหตุเหล่านั้นเราจะวางกลยุทธ์ ..
กลยุทธ์
พนักงาน
การดูแลพนักงาน
13646 ผู้เข้าชม
องค์กรของคุณกำลังถูกกลืนโดยพนักงานที่มีอิทธิพลหรือเปล่า
องค์กรของคุณกำลังถูกกลืนโดยพนักงานที่มีอิทธิพลหรือเปล่า
ทุกองค์กรล้วนมีพนักงานที่มีอิทธิพลในการทำงาน อยู่ที่ว่าอิทธิพลนั้นเป็นเรื่องที่ดี หรือเรื่องที่ไม่ดีต่อองค์กร และอยู่ที่ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรนั้นว่าสามารถที่จะบริหารจัดการพนักงานคนนั้นๆ ได้หรือไม่แค่ไหน ..
บริหารงานบุคคล
ลักษณะของพนักงาน
พนักงานยอดแย่
3188 ผู้เข้าชม
ทำยังไงกับ NoNo ดี?
ทำยังไงกับ NoNo ดี?
ยามผมไปแชร์เรื่อง ‘เมื่อภูเขาน้ำแข็งละลาย’ หรือ Our Iceberg Is Melting ของ ดร. จอห์น คอตเตอร์ แห่งมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด คำถามยอดฮิตข้างต้นจะเป็นสิ่งที่ผู้เรียนถามเสมอๆ เจ้าโนโนเป็นหนึ่งในตัวละครของ ..
บริหารงานบุคคล
การพัฒนาบุคคล
บริหารบุคคล
การเปลี่ยนแปลง
1761 ผู้เข้าชม
เป้าหมาย
เป้าหมาย
"อย่าสักแต่ว่าตั้งเป้า มันต้องถามก่อนว่า เป้าของเราดีไหม ทำร้ายผู้คนไหม ตั้งยากไปหรือเปล่า แล้วก็มาเช็คดูว่า โอเค ตั้งเป้าหมายเสร็จแล้ว เรามีมรรคอะไร กระบวนการอะไรของเราบ้าง ญี่ปุ่น ฝรั่งเขาเน้นกระบวนการ .. "
การตั้งเป้าหมาย
เป้าหมาย
บริหารงานบุคคล
1593 ผู้เข้าชม
บริษัทนวัตกรรมระดับโลกอย่าง Google เขาเลือกคนประเภทไหนเข้าทำงาน?
บริษัทนวัตกรรมระดับโลกอย่าง Google เขาเลือกคนประเภทไหนเข้าทำงาน?
เด็กเรียนเก่งสอบได้คะแนนสูงไม่จำเป็นจะต้องเป็นคนทำงานดีเสมอไป และกูเกิลบอกว่า เกรดสูงของนักศึกษาที่จบจากมหาวิทยาลัย ไม่สามารถเป็นดัชนีชี้ความสามารถในชีวิตการทำงานจริงได้ ..
Google
การสรรหาคน
การคัดสรรบุคคล
2645 ผู้เข้าชม
การคัดคนแบบแกะดำ
การคัดคนแบบแกะดำ
การเป็นแกะดำไม่ได้จำกัดอยู่แค่วิธีในการทำธุรกิจที่สวนทางอย่างมีเหตุและผล แต่รวมถึงการเลือกเฟ้นทีมงานที่มาร่วมงานกับเราด้วย ..
บริหารงานบุคคล
การคัดสรรบุคคล
กฎในการคัดสรร
3127 ผู้เข้าชม
42882 ผู้เข้าชม
«
1
2
3
4
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 7 รายการ)
บทความล่าสุด
ดูทั้งหมด
ไขความลับ ทำไมแจ๊ค หม่า เจ้าพ่อแห่ง Alibaba ถึงไม่จ้าง “คนที่เก่งที่สุด” มาร่วมงานด้วย
ไขความลับ ทำไมแจ๊ค หม่า เจ้าพ่อแห่ง Alibaba ถึงไม่จ้าง “คนที่เก่งที่สุด” มาร่วมงานด้วย
รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
17670 ผู้เข้าชม
9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก
9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
13568 ผู้เข้าชม
สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?
สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด
7938 ผู้เข้าชม
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com