Human Capital Management

26 รายการ
การจะสร้างบริษัทให้เติบโตอย่างยั่งยืนและประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ต้องอาศัย "ดรีมทีม"
1402 ผู้เข้าชม
การเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานให้แก่พนักงาน วิธีหนึ่งที่แพร่หลายก็คือ การสอนงาน (Coaching)
1407 ผู้เข้าชม
เพราะเราอยู่ในธุรกิจที่ต้องใช้มันสมองของคนเป็นหลัก เราจึงให้ความสำคัญกับคนเป็นประการแรก
1378 ผู้เข้าชม
การให้ข้อมูลย้อนกลับเกี่ยวกับผลงาน 1. ถูกคน กับผู้ปฎิบัติไม่ใช่การบอกผ่านคนอื่น 2. ถูกที่ ในที่มิดชิดตัวต่อตัว ไม่ใช่ที่สาธารณะ 3. ถูกเวลา ยิ่งเร็วยิ่งดีไม่ใช่รอปลายปีค่อยบอก
1413 ผู้เข้าชม
ในการประเมินคุณค่าของคน คุณควรมองหา 3 สิ่ง นั้นคือ ความซื่อสัตย์ ความเฉลียวฉลาด และความกระตือรือร้น ถ้าปราศจากสิ่งแรกแล้ว สองสิ่งที่เหลือจะทำลายคุณ
3695 ผู้เข้าชม
25117 ผู้เข้าชม

myAccount Cloud Accounting โปรแกรมบัญชีออนไลน์สำหรับ SMEs โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่ทำให้การทำบัญชีของคุณ เป็นไปอย่างง่ายดาย สะดวก รวดเร็ว

บทความล่าสุด

รู้หรือไม่ว่า ในช่วงแรกเริ่มของ Alibaba แจ๊ค หม่า ไม่จ้างคนเก่งมาร่วมทีม แต่กลับเลือกคนที่อยู่ลำดับรองมาร่วมงานด้วย
หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...
ผมมักจะเขียนถึงเรื่องการขายที่เชื่อมโยงกับกีฬาฟุตบอลอยู่เสมอ นั่นเป็นเพราะกีฬาชนิดนี้ มีความคล้ายคลึงกับระบบการทำงานในองค์กรอย่างน่าประหลาด

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์