Prosoft Way วิถีโปรซอฟท์

เราเป็นองค์กรที่ทำงานไม่ซ้ำซากจำเจ ทุกๆ วันพนักงานเราทุกคนมีเรื่องที่ต้องคิดต้องทำใหม่ๆ เสมอ จงสนุกในสิ่งที่ทำ ไม่มีเหตุผลที่คุณจะทำธุรกิจถ้าไม่สนุกกับมัน ความสนุกคือสิ่งที่ทำให้คุณและเพื่อนร่วมงาน ..

เราอยู่ในธุรกิจไอที ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ทุกวินาที เราจะไม่หยุดที่จะเรียนรู้ เราต้องเรียนรู้ตอลดชีวิต ไม่ว่าเราจะมีอายุเพิ่มขึ้นแค่ไหน อายุ 30, 40, 50 หรือ 60 ปี เราก็จะเพิ่มพลังแห่งการเรียนรู้ไปตลอดเวลาทุกนาที ..

เราจะยอมรับการเปลี่ยนแปลงทุกอย่างที่เกิดขึ้นภายในองค์กร ไม่หงุดหงิด ไม่ต่อต้าน แต่จะปรับเปลี่ยนไปตามนั้น เพราะเราเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงจะนำมาซึ่งความสำเร็จในอนาคต

เรามีเป้าหมายที่ชัดเจนว่าเราจะเป็นธุรกิจเพื่อสังคม (Social Enterprise) เราต้องการสร้างโอกาส สร้างคน สร้างงานทางด้านไอทีให้คนต่างจังหวัดโดยใช้เชียงใหม่เป็นศูนย์กลาง เราจะมอบโอกาสในการจ้างงานที่ดี ..

เราต้องส่งมอบสินค้าที่ดีที่สุดให้ลูกค้า ความแตกต่างระหว่างการส่งมอบที่น่าพอใจกับการส่งมอบสินค้าที่ยอดเยี่ยมคือ ความใส่ใจทุกรายละเอียดในตัวสินค้าและการบริการ คนโปรซอฟท์เราทุกคนจะต้องมีนิสัย ..

สิ่งสำคัญที่สุดในโปรซอฟท์คือ คน ไม่มีอะไรที่สำคัญที่สุดในโปรซอฟท์เท่าคนโปรซอฟท์ คนเก่ง คนดี คนที่ใช่ จะเป็นคนนำพาให้บริษัทประสบความสำเร็จ เราได้ให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรโดยผ่านการฝึก ..

ในการแต่งตัวมาทำงานที่ออฟฟิต ทุกคนสามารถแต่งตัวอย่างไรก็ได้แต่ขอให้สุภาพหน่อย การแต่งตัวผูกเนกไทใส่สูทแต่คิดไม่ออกก็ไม่มีประโยชน์อะไร ขออย่างเดียวตอนที่เราจะต้องไปพบปะลูกค้า เราต้องแต่งตัวให้มี ..

การที่คนโปรซอฟท์ได้คิด ได้สร้างนวัตกรรมใหม่ๆ สู่ลูกค้า ทำให้พวกเราทำงานด้วยความมันส์ สนุกตื่นเต้น ตลอดเวลาที่ผ่านมาพวกเราได้ทำงานด้วยความมุ่งมั่น ทุ่มเท ได้สร้างทีมงานที่มีไฟในการทำงานจากรุ่นสู่รุ่น ..

ตอนนี้เราได้แตกเป็นบริษัทในเครืออีก 5 บริษัท เราต้องการปรับโครงสร้างบริษัทให้มีขนาดเล็กลง มีความชำนาญเฉพาะตัว เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ให้คนภายในทีมมีความรู้สึก ..

เราอยู่ในธุรกิจไอทีที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เราช้าไม่ได้แม้ก้าวเดียว การหยุดนิ่งนั่นหมายถึงเราถอยหลังเข้าคลอง คนในองค์กรของเราต้องมีแต่ผู้ที่มีความกระตือรือร้นในการทำงานเท่านั้น ..

หลังเรียนจบปริญญาตรีและเข้าทำงานที่อิออน ห้างค้าปลีกใหญ่สุดของญี่ปุ่น กระทั่งต้นทศวรรษ 1970 ทาดาชิ ยานาอิ ซึ่งอยู่ในวัย 20 กว่าปีก็ตัดสินใจลาออกเพื่อกลับไปสานต่อธุรกิจ...

หน้าแรก

About Us

Prosoft Way

หน้าแรก

About Us

Prosoft Way

Prosoft Way วิถีโปรซอฟท์

สนุกกับงานที่ทำ

สนุกกับงานที่ทำ

เรียนรู้ตลอดชีวิต

เรียนรู้ตลอดชีวิต

ไม่ต่อต้านการเปลี่ยนแปลง

ไม่ต่อต้านการเปลี่ยนแปลง

ธุรกิจเพื่อสังคม เพื่อสร้างสิ่งดีงาม

ธุรกิจเพื่อสังคม เพื่อสร้างสิ่งดีงาม

ใส่ใจทุกรายละเอียดของงาน

ใส่ใจทุกรายละเอียดของงาน

ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมพนักงาน

ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมพนักงาน

ใส่อะไรก็ได้ถ้าคิดออก

ใส่อะไรก็ได้ถ้าคิดออก

สร้างทีมงานที่มีไฟ

สร้างทีมงานที่มีไฟ

แตกเพื่อเติบโต

แตกเพื่อเติบโต

สร้างบริษัทที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น

สร้างบริษัทที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น

บทความล่าสุด

9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก

9 วิธีคิดแบบ UNIQLO สู่ความสำเร็จแบรนด์แฟชั่นระดับโลก

สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?

สิ่งที่เหมือนกันของการขายกับฟุตบอล... คุณเรียนรู้อะไรจากสิ่งนี้ได้บ้าง?

6 พื้นฐานสำคัญที่ GOOGLE เน้นพัฒนาสำหรับ MANAGER

6 พื้นฐานสำคัญที่ GOOGLE เน้นพัฒนาสำหรับ MANAGER

Contact Us Login
Buy Now or Call 08-1496-7727