การจ้างงานแย่ๆ ทำให้ต้นทุนสูงและไม่ได้งาน

 

 

 

 

       เรามีประสบการณ์ที่เลวร้ายในการจ้างงานที่ไม่ดี  เราได้พนักงานที่ไม่เหมาะสมมาทำงานทำให้ต้นทุนสูงขึ้นแต่ไม่ได้งาน ตอนนี้เรามีกระบวนการจ้างงานที่สร้างมาอย่างดี เรามีวินัยในการจ้างคนที่เหมาะสมสำคัญพอๆ กับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของบริษัท

 

       เราต้องการจ้างคนที่มีความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรเรา  แม้ว่าจะหายากเพียงใดแต่เราก็ต้องค้นหาคนเหล่านั้นให้พบ "ผมมักจ้างคนที่ฉลาดกว่าตัวเองเสมอ ถ้ามองดูคนโปรซอฟท์ จะเห็นว่าพวกเขาเก่งกว่าผมเยอะ ซึ่งจะเป็นผลดีระยะยาวต่อโปรซอฟท์ในวันข้างหน้า "

 

 

 

 

Credit : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook

 1133
ผู้เข้าชม

myAccount Cloud Accounting โปรแกรมบัญชีออนไลน์สำหรับ SMEs โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่ทำให้การทำบัญชีของคุณ เป็นไปอย่างง่ายดาย สะดวก รวดเร็ว

บทความล่าสุด

Google เป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนตลอดเวลาเพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ และแน่นอนว่าองค์กรเองก็ต้องการที่มีคุณภาพ...
359 ผู้เข้าชม
หลายคนคงเคยสงสัยว่า ทำไมผลิตภัณฑ์จากประเทศญี่ปุ่น ไม่ว่าจะเป็นขนมนมเนย งานฝีมือ หรือของฝากของที่ระลึกมักจะได้รับความนิยม..
412 ผู้เข้าชม
ค่อนข้างมั่นใจว่าในเวลานี้แทบทุกแบรนด์หันมาให้ความสำคัญกับการทำการตลาดบนแพลตฟอร์มที่เรียกว่า ...
472 ผู้เข้าชม

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์