นอนตายตาหลับ

       ปี 2557 เป็นปีที่โปรซอฟท์ปรับปรุงระบบและโครงสร้างการบริหารใหม่  โดยเฉพาะมีการปรับปรุงการบริหารงานในระดับสูง  จากบุคคลเดียวที่มีอำนาจเต็ม มาเป็นการบริหารงานแบบ Team Work  รวมไปถึงการเปลี่ยนแปลงระบบการทำงานเกือบทุกอย่าง เพื่อเป็นการกระจายอำนาจสั่งการไปสู่บริษัทในเครือที่มีมากขึ้น แทนที่จะรวมศูนย์อยู่ที่ส่วนกลางแต่เพียงอย่างเดียว

       อนาคตโปรซอฟท์ไม่ได้ขึ้นอยู่กับผมหรือคุณอัมภิณีอีกต่อไปแล้ว เพราะเรามีทีมผู้บริหารที่แข็งแกร่ง เก่ง กระตือรือร้น ซื่อสัตย์อีกหลายๆ คนเช่น  คุณอัจฉรา สุนพรพินิจ, คุณโกศล พรประสิทธิ์เวช, คุณอัญชุลี เฮงตระกูล,

คุณปวันรัตน์ เผียะผาบ, คุณอรวรรณ ปัตถาทุม, คุณอนิตสา ขาวอิน, คุณอุฬาลักษณ์ ฮะค่อม, คุณนันทวัฒน์ เปรมโยธิน,

คุณฐิติรัตน์ กิณเรศ, คุณภาคย์ เหลืองจรุงรัตน์ เป็นต้น  และนับวันก็จะมีผู้นำที่มีความสามารถหลากหลายเพิ่มมากขึ้นตลอดเวลา  ทำให้นับแต่นี้ต่อไปผมและคุณอัมภิณีคงไปทำหน้าที่ที่ปรึกษาให้กับพวกเรา  ส่วนอำนาจการบริหารการจัดการ อำนาจในการตัดสินใจต่างๆ ภายในองค์กรจะเป็นหน้าที่ของผู้นำรุ่นใหม่ๆ ต่อไป 

       ตัวแทนของเรา (Succession Plan) ทุกคนถือว่ามีความเหมาะสม  เป็นการส่งไม้ต่อที่เหมาะสมแก่กาลเวลา ไม่ว่าจะเป็นความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ อายุ ความจงรักภักดีต่อองค์กร เพราะผู้นำเหล่านี้คือลูกหม้อโปรซอฟท์ ทุกคนเติบโตมาจากการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติงานมาก่อน  เมื่อวันเวลาที่ผมและคุณอัมภิณีไม่มีชีวิตอยู่ในโลกใบนี้ โปรซอฟท์ก็ยังสามารถดำเนินธุรกิจให้เติบโตอย่างต่อเนื่องอย่างยั่งยืนได้ เพราะเราเป็น Good To Great Company 

       ถึงวันนี้ผมได้ทำหน้าที่นำพาองค์กรมาเป็นอย่างดีและส่งต่อให้ทีมบริหารชุดใหม่แล้ว ขอบอกน้องๆ ทุกคนว่าเมื่อถึงเวลาที่ผมไม่มีลมหายใจ ผมได้ “นอนตายตาหลับ” ไปพร้อมกับความสุขที่ได้สร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อสังคม รวมถึงได้ “ร่วมแรงและแบ่งปัน” สิ่งที่มีประโยชน์ให้กับสังคมสืบไป

Credit : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook