ต้องทำให้เล็ก สั้น กะทัดรัด กระชับ ฉับไว

       ถึงแม้ Steve Jobs จะเสียชีวิตไปแล้วหลายปี แต่วิธีคิดของเขาในการทำธุรกิจต้องบอกว่าเป็นสุดยอดของวิธีคิด 

       ประการแรก Apple ไม่มีคณะกรรมการในการทำงาน พวกเขาใช้ระบบ DIC คือ Director in charge แต่ละคนรับผิดชอบหน้าที่ของตนเอง

       ประการที่สอง วิธีทำงานคือ Collaborative working environment ความหมายคือ DIC แต่ละคนจะเชื่อใจซึ่งกันและกัน และในแต่ละช่วงเวลาทุกคนจะมาสุมหัวกันเพื่อนำงานของแต่ละคนมาประกอบร่างเป็นภาพใหญ่ คำว่า Collaborative คือร่วมมือกัน ประสานงาน ด้วยวิธีคิดการทำงานแบบนี้ Steve Jobs บอกว่า Apple is the biggest start up on the planet คำว่า Start up company คือ บริษัทที่เริ่มเกิดใหม่ ที่ไม่มีรูปแบบขององค์กรแบบปิรามิดที่เทอะทะและเป็นอุปสรรคในการสร้างความเจริญเติบโต

       ด้วยวิธีการทำงานแบบนี้ ทำให้ Apple เคลื่อนไหวเร็ว ตัวเบา และสร้างความเป็นเลิศของงานได้

       ประการสุดท้าย Steve Jobs บอกว่าวิธีในการประชุมของเขา The best idea wins, not hierarchy ไอเดียที่ดีที่สุดชนะ ไม่ได้ยึดถือว่าใครที่ตำแหน่งใหญ่กว่าจะชนะข้อถกเถียงในการประชุม เขาบอกว่าถ้า Apple ต้องการคนฝีมือเยี่ยมมาทำงานด้วย องค์กรต้องให้ปล่อยให้คนเหล่านั้นตัดสินใจ ไม่อย่างนั้น Apple จะไม่สามารถเก็บคนเก่งไว้กับองค์กรได้

       ผมเห็นด้วยที่โปรซอฟท์ได้นำเอามาเป็นแบบอย่างในการบริหารองค์กร ต้องทำให้เล็ก กะทัดรัด สั้น กระชับ ฉับไว  เราต้องการคนเก่งไม่ว่าจะมาจากแห่งหนตำบลใด ไม่จำกัดเชื้อชาติ ศาสนา  เราอยากได้เฉพาะคนที่มีความกระตือรือร้นอยู่ในองค์กรเท่านั้น




บทความโดย : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook
ที่มา : แกะดำทำธุรกิจ