แนวทาง

9 รายการ
วันนี้ แบรนด์มาไกลกว่าตราสินค้า แบรนด์ไม่ได้เป็นเพียงโลโกของสินค้า แต่แบรนด์คือ “คน” คนหนึ่งที่มีชีวิตบนคำว่า Human Spirit ...
340 ผู้เข้าชม
แนวทางการบริหารคนเก่งให้ทำงานร่วมกัน 1. กำหนดเป้าหมายขององค์กรให้ชัดเจน 2. กำหนดเป้าหมายของทีมให้สอดรับกับเป้าหมายขององค์กร ..
358 ผู้เข้าชม
- เราเองอาจเป็นส่วนหนึ่งของสาเหตุหรือไม่ - เราไม่ชอบรายงานความคืบหน้าของงานหรือเปล่า - งานเราตกหล่นบ่อยๆ ในรายละเอียดเพียงใด
841 ผู้เข้าชม
1.ชอบคิด 2.มีทัศนคติที่ดี 3.ไม่ตีกรอบตัวเองให้อยู่จุดเดิม 4.มีจุดหมายชัดเจน และเดินหน้าตามแผนที่ตั้งไว้อย่างจริงจัง 5.หมั่นสำรวจตัวเองอยู่เสมอ 6.มีความกระตือรือร้น หรือความมุ่งมั่นในสิ่งที่จะทำ ...
1318 ผู้เข้าชม
ความมุ่งมั่นในการทำงานเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้การทำงานนั้นประสบความสำเร็จ เนื่องจากเราจะต้อง Focus หรือมุ่งเน้นในสิ่งที่เราทำอย่างเต็มที่ และทำอย่างเป็นจริงเป็นจัง
2292 ผู้เข้าชม
ถ้าไม่มีใครติเตือนหรือบอกสิ่งที่ควรแก้ไขปรับปรุงกับเราเลย แสดงว่าเริ่มมีอะไรผิดปกติแล้ว ให้หันกลับมามองตัวเอง ว่าเราเป็นเหมือนน้ำเต็มแก้วหรือเปล่า
1078 ผู้เข้าชม
คนทำงานแบบมนุษย์เงินเดือนส่วนมากล้วนอยากจะได้รับการโปรโมตเลื่อนตำแหน่งกันเป็นธรรมดา (แต่ผมขอไม่บอกว่าทุกคนแล้วกัน เพราะบางคนก็ไม่อยากเลื่อนขั้นอะไร)
1850 ผู้เข้าชม
9 วิธีที่จะเป็นสมาชิกของทีมงานที่ดี เช่น 1. ทำเป็นตัวอย่าง 2. พยายามใช้จุดแข็งของตัวเองช่วยเหลือทีมงาน 3. แบ่งบันแนวคิดหรือประสิทธิภาพที่เป็นด้านบวกของเรา ...
954 ผู้เข้าชม
1. คนที่เข้าประชุมต้องมีบทบาทในที่ประชุม .. 2. เวลาเข้าประชุม อย่ามามือเปล่า .. 3. ประธานที่ประชุมต้องรู้จักบริหารเวลา .. 4. การประชุมต้องไม่เกินสองชั่วโมง .. 5. หลักการที่สำคัญมาก คือคนที่นำเสนอต้องรู้จักเข้าประเด็น ..
2783 ผู้เข้าชม

บทความล่าสุด

Google เป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนตลอดเวลาเพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ และแน่นอนว่าองค์กรเองก็ต้องการที่มีคุณภาพ...
38 ผู้เข้าชม
หลายคนคงเคยสงสัยว่า ทำไมผลิตภัณฑ์จากประเทศญี่ปุ่น ไม่ว่าจะเป็นขนมนมเนย งานฝีมือ หรือของฝากของที่ระลึกมักจะได้รับความนิยม..
39 ผู้เข้าชม
ค่อนข้างมั่นใจว่าในเวลานี้แทบทุกแบรนด์หันมาให้ความสำคัญกับการทำการตลาดบนแพลตฟอร์มที่เรียกว่า ...
93 ผู้เข้าชม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์