แนวทางการทำงาน

เราอยู่ในธุรกิจอุตสาหกรรมซอฟท์แวร์ที่มีการแข่งขันกันอย่างดุเดือดมาก ในแต่ละวันเราต้องต่อสู้ดิ้นรนเพื่อความอยู่รอดตลอดเวลา เราต้องทำนวัตกรรมใหม่ๆ ออกสู่ตลาดโดยต้องแข่งขันกับคู่แข่งและต้องแข่งขันกับเวลาในเวลาเดียวกันด้วย

คนที่จะประสบความสำเร็จมักมีคุณสมบัติข้อหนึ่งที่เหมือนกันคือ ไม่เคยยอมแพ้ เมื่อล้มลง พวกเราจะลุกขึ้นมาแล้วก้าวต่อไป เพราะเรามีเป้าหมาย มีแรงบันดาลใจ มีความหลงใหลคลั่งไคล้ ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นพวกเราจะทำสิ่งนั้นให้สำเร็จจนได้

ที่โปรซอฟท์เราได้ให้โอกาสพนักงานทำในสิ่งที่ตนเองอยากทำ สร้างนวัตกรรมในสิ่งที่ตนเองอยากสร้างเพื่อประโยชน์ต่อสังคม ส่วนรวม ต่อลูกค้า

- มีวิสัยทัศน์แต่ไม่ลงมือทำมีค่าเท่ากับศูนย์ - ลงมือทำแต่ไม่มีวิสัยทัศน์มีค่าแค่ได้ทำ - มีวิสัยทัศน์พร้อมกับลงมือทำ ถือว่ายอดเยี่ยม

เมื่อหัวหน้ามอบหมายงานให้ลูกน้องทำงาน สิ่งที่หัวหน้าคาดหวังคือความสำเร็จของงาน เพราะถือว่าเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตามเป้าหมาย เป็นหน้าที่ของแต่ละคนที่จะหาวิธีทำงานให้สำเร็จ

ทักษะกว้างๆ 3-4 อย่างของคนที่จะเป็นโปรแกรมเมอร์ที่ดี คือ คณิตศาสตร์ ภาษาอังกฤษ ตรรกะ การคิดวิเคราะห์ และความอยากแก้ปัญหา สิ่งเหล่านี้เรียกว่าปัจจัยภายใน ซึ่งต้องใช้เวลาศึกษาและพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา

ยุคสมัยที่ทุกคนส่งข้อความตัวอักษรหรืออีเมลผ่านทางโทรศัพท์มือถือกันหมด ลองหันกลับมาใช้วิธีสื่อสารเดิมๆ ที่มีประสิทธิภาพมากกว่า

ต้องชัดเจน วัดผลได้...

1. เชื่อว่าความขัดแย้งนำมาซึ่งนวัตกรรม 2. แตกต่างแต่ไม่แตกแยก

1. ขอบคุณที่เขาเมตตาบอกเรา 2. อย่าจิตตก ลงมือแก้ไขทันที