เติบโตด้วยวัฒนธรรมองค์กร

 

เติบโตด้วยวัฒนธรรมองค์กร

 

 

 

       องค์กรธุรกิจที่แข็งแรงและยั่งยืนต้องมีวัฒนธรรมของตัวเอง วัฒนธรรมต้องออกแบบและสร้างให้มันเกิดขึ้น ไม่ใช่ให้เป็นไปตามธรรมชาติ ดังคำพูดที่ว่า Culture by design not by default

 

หัวใจในการสร้างวัฒนธรรมคือ

 

1. มีความชัดเจนในการฟูมฟักวัฒนธรรม

 

2. ผู้นำไม่เพียงแต่พูด ต้องทำให้ดูเป็นตัวอย่าง ทำอย่างเอาเป็นเอาตาย

 

3. ตอบแทนคุณของพนักงานที่พาองค์กรเดินถึงจุดหมายปลายทาง

 

4. ไม่อดทนกับผู้คนที่เป็นอุปสรรคขัดขวางการเดินทาง

 

5. จ้างคนที่ทัศนคติ และให้อิสระกับผู้คนในองค์กร

 

       วันนี้คุณพอใจกับวัฒนธรรมขององค์กรของคุณแล้วหรือยัง ถ้าคำตอบคือไม่ ต้องรื้อแล้วออกแบบใหม่หมด เพื่อให้องค์กรของคุณกลายเป็น Good to great organization

 

 

 

 

Credit : แกะดำทำธุรกิจ

 3049
ผู้เข้าชม

myAccount Cloud Accounting โปรแกรมบัญชีออนไลน์สำหรับ SMEs โปรแกรมบัญชีออนไลน์ที่ทำให้การทำบัญชีของคุณ เป็นไปอย่างง่ายดาย สะดวก รวดเร็ว

บทความล่าสุด

Google เป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนตลอดเวลาเพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ และแน่นอนว่าองค์กรเองก็ต้องการที่มีคุณภาพ...
38 ผู้เข้าชม
หลายคนคงเคยสงสัยว่า ทำไมผลิตภัณฑ์จากประเทศญี่ปุ่น ไม่ว่าจะเป็นขนมนมเนย งานฝีมือ หรือของฝากของที่ระลึกมักจะได้รับความนิยม..
39 ผู้เข้าชม
ค่อนข้างมั่นใจว่าในเวลานี้แทบทุกแบรนด์หันมาให้ความสำคัญกับการทำการตลาดบนแพลตฟอร์มที่เรียกว่า ...
93 ผู้เข้าชม

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์